Το Τμήμα έχει ως αποστολή την υποστήριξη και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της ΕΚΚ. Αναλαμβάνει τη διαχείριση και τον συντονισμό όλων των θεμάτων που σχετίζονται με το προσωπικό της ΕΚΚ, από την πρόσληψη μέχρι την αξιολόγηση, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη, διασφαλίζοντας την τήρηση των πολιτικών και των διαδικασιών του οργανισμού. Οι εργασίες του Τμήματος χωρίζονται σε δύο κύριους πυλώνες: o πρώτος πυλώνας αφορά την ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού και ο δεύτερος ασχολείται με τα θέματα διοικητικής διαχείρισης.
Γενικά, οι αρμοδιότητες του Τμήματος περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την τήρηση των Κανονισμών Προσωπικού, τη διερεύνηση των αναγκών της ΕΚΚ σε προσωπικό, την κατάρτιση και επικαιροποίηση του Οργανογράμματος, την πλήρωση κενών θέσεων, την πρόβλεψη νέων θέσεων στον ετήσιο προϋπολογισμό, τις προαγωγές, τη διενέργεια διαδικασιών για αποσπάσεις, τη συγγραφή εγκυκλίων για ποικίλα θέματα προσωπικού και τη διενέργεια αξιολογήσεων. Επιπλέον, το Τμήμα είναι υπεύθυνο για την εκπαίδευση του προσωπικού, μέσω της διοργάνωσης σεμιναρίων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων, αναλόγως των αναγκών του προσωπικού.
Η επικοινωνία με το Τμήμα γίνεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην διεύθυνση
hr@cysec.gov.cy